فایل ورد قابل ادیت تعداد صفحه: 80

فهرست مطالب:
فصل اول – معرفی اداره کار و تعاون
معرفی
فصل دوم – محاسبات تئوری
روش محاسبه حقوق و دستمزد نظام کارمندی
طرز محاسبه ضریب حقوقی در سال 1394
طرز محاسبه حق عائله مندی
تغییرات حقوق و بنا
طرز محاسبه فوق العاده شغل
طرز محاسبه محرومیت و تسهیلات زندگی
فصل سوم – قراردادهای کار
تعریف قرارداد کار
مشروعیت مورد قرارداد
مشاغل آموزشی و پژوهشی
قراردادهای کارمزد ساعتی
فصل چهارم – آشنایی با نرم افزار
سیستم حقوق و دستمزد
خلاصه مشخصات سیستم حقوق و دستمزد
ضوابط و ویژگی‌های سیستم پرسنلی
فعالیت‌های مربوط به حقوق و دستمزد
امکان گزارشگیری پویا
امکان گزارش‌گیری لیست‌های حقوق
امکان گزارش‌گیری از کارکرد ماهانه، اضافه‌کاری، تعطیل‌کاری و نظایر آن
امکان گزارش‌گیری لیست‌های بیمه و مالیات
امکان گزارش‌گیری از خلاصه پرونده پرسنلی و رویدادهای مختلف (خلاصه سوابق)
امکان گزارش‌‌گیری از وضعیت استخدامی پرسنل
امکان ارائه آمار احکام صادره به تفکیک نوع حکم
امکان گزارش‌گیری از وام‌ها، پس‌انداز قرض الحسنه، پس‌انداز بازنشستگی و نظایر آن
ارتباط سیستم پرسنلی با سایر سیستم‌ها
گزارش ها
فصل پنجم شرح نرم افزار های مالی مربوط به حسابداری و انبارداری
نرم افزار حسابداری
مفهوم دفتر مالی
سیستم انبارداری – امکانات کلی سیستم
فصل ششم – نتیجه گیری